7月9日，公司召開2019年黨風建設和反腐敗工作協調小組聯席擴大會。公司黨委書記査小東同志出席會議并講話。會議由紀委書記鐵大維同志主持，公司領導班子成員，總部各部門負責人以及負責審計、監事會、集中采購等工作的業務人員參加會議。

會上，紀檢監察部（審計部）主任姚偉通報了審計署、集團公司、中國核建專項檢查整改自查自糾、公司巡察、效能監察整改過程中的薄弱環節，通過具體事例分析了落實基層黨風廉政建設責任、執行中央八項規定精神、擔當作為意識、風險防控措施、追責問責力度等方面存在的問題。

鐵大維簡要通報了公司紀委春節后基層工作調研情況和巡察涉及黨風、作風建設方面的問題。他指出，公司近年來在作風建設、黨風廉政方面總體向好，領導干部的政治意識、規矩意識、身份意識有較大的改變，他希望，各部門要聚焦政治監督，牢固樹立大局意識和服務意識；要聚焦破解監督難題，充分運用好調查研究的手段；要聚焦公司改革、機制創新方面的問題，對重點工程、推進難度大的問題充分配合公司黨委共同推進；要聚焦解決“四風”問題，重點糾正形式主義、官僚主義以及不擔當、不作為的問題；要聚焦群眾關注較多的問題，創新解決方式和手段，形成資源共享、信息共享、協同聯動的大監督格局。

查小東針對下半年工作提出五點要求，一是要進一步加強領導干部教育，強化使命擔當意識。要扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，加大十九大精神、新《黨章》《準則》《條例》的學習宣貫力度；要創新教育方式，注重正面引導與反面教育相結合；二是要推進主體責任延伸，壓實基層廉政責任。要完善兩個責任體系，強化“一崗雙責”落實，有效推進兩個責任在基層落地生根；三是要強化主動擔當作為，防止“四風”回潮復燃。開展專項整治，關注“四風”問題新表現、新動向；堅持以上率下，各級領導干部要發揮“頭雁效應”；四是要深化內控機制建設，強化廉潔風險防控。要明確責任目標任務，查找崗位風險點，提升風險預警水平；要強化合規管理監督，推進大監督平臺建設，完善資源共享，加大監察力度，提升管控能力；五是要嚴格監督執紀問責，不斷深化標本兼治。要加大執紀審查力度，堅持有案必辦、執紀必嚴；要積極實踐“四種形態”，抓早抓小；要發揮懲處治本功能，在嚴肅執紀的同時，督導涉案單位開展自查自糾，以執紀審查實際成效取信于員工。他希望，公司全體員工都能夠將思想和行動統一到中央精神上來，統一到集團公司黨組、中國核建黨委各項決策部署上來，不忘初心、牢記使命，履職擔當，扎實工作，為公司持續穩定發展提供堅強保證。